Политика беспристрастности

Руководство ОС АНО ЦТО «РЕСУРС» понимает важность беспристрастности действий по оценке соответствия, управляет конфликтами интересов и гарантирует объективность этих действий без какого-либо предубеждения.

Мы идентифицируем как существующие, так и потенциальные конфликты интересов и разрабатываем меры их предотвращения и разрешения, гарантируя объективность.

Мы гарантируем независимость органа по сертификации от изготовителей, продавцов, исполнителей и приобретателей, в т. ч. потребителей продукции, указанной в утвержденной области аккредитации, а также от коммерческого, финансового, административного или иного давления, способного оказать влияние на качество осуществляемой деятельности по оценке соответствия,

Мы обязуемся обеспечивать беспристрастность принятия решений органом по сертификации при проведении работ по оценке соответствия, в т. ч. при аудите и сертификации систем менеджмента качества,

Мы обязуемся по запросу заинтересованных лиц раскрывать информацию о существовании лиц, аффилированных с органом по сертификации, в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации,

Мы управляем рисками, касающимися соблюдения беспристрастности при осуществлении работ по подтверждению соответствия,

Мы заявляем о независимости всего персонала органа по сертификации от любой другой организации или лица, имеющего интерес от результата этих действий.

Мы заявляем о независимости всего персонала органа по сертификации от любой другой организации или лица, имеющего интерес от результата этих действий,

Мы противодействуем любым тенденциям, ориентированным на преобладание коммерческих и других соображений, чтобы предотвратить угрозы беспристрастности, которые могут быть связанными с собственностью, управлением, менеджментом, персоналом, совместно используемыми ресурсами, финансами, контрактами и маркетингом.

Мы управляем процессами таким образом, что весь персонал Органа по сертификации, осуществляющий работы по оценке соответствия и деятельность которого может повлиять на результаты оценки, действует беспристрастно. Весь персонал ОС в обязательном порядке уведомляет руководство ОС о его прежних и существующих связях с проектировщиками, разработчиками, изготовителями, продавцами, продукции, иных обстоятельствах, которые могут привести к возникновению конфликта интересов. При этом персонал, который ранее привлекался заявителем в рамках консультаций, не выполняет никаких действий по оценке соответствия в пределах предусмотренного периода.