Адрес местонахождения:
г.Москва, Лубянский проезд, д. 27/1

ГОСТ по обучению ОТ отменили. Не навсегда

Соответствующий приказ от 06.06.2023 г. № 362 был издан Госстандартом и сразу вступил в силу. Период ограничения действия документа продлится до 1 сентября 2026 года.

Данный Госстандарт действовал ещё с советского времени, и неоднократно актуализировался (1990 и 2015 гг.). Нынешняя редакция была утверждена в 2017 году, а последние изменения в неё были внесены в 2021 году.

Действие госстандарта прекращено на основании требований ФЗ № 162-ФЗ «О стандартизации в РФ» и в связи с введением в действие нового Порядка обучения и проверки знаний по охране труда № 2464. По этой причине работодателям необходимо изменить локальные акты, которые были разработаны на основании ГОСТ 12.0.004-2015.

Сейчас работают две экспертные группы, которые анализируют наиболее сложные вопросы действующего законодательства. Первая инициирует предложения и разрабатывает поправки в приказ Минтруда № 766н, предусматривающий обеспечение работников СИЗ, и приказ № 767н, утвердивший типовые нормы предоставления работникам СИЗ и смывающих средств. Вторая приступила к разработке ГОСТ «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Обе экспертные группы открыты для диалога с профессиональным сообществом и готовы рассмотреть и учесть поступающие предложения.

Временно отмененный ГОСТ и действовавший ранее Порядок обучения по ОТ 1/29 серьезно противоречили друг другу, о чём неоднократно высказывались эксперты. При этом стороны разделились во мнении, и одни специалисты настаивали на приоритетности стандарта, а другие предпочитали действовать в соответствии с Порядком.

Нечто подобное может возникнуть и сейчас. Эксперты начали разрабатывать новый стандарт при одновременной действующем с 1 сентября 2022 года Порядке обучения по ОТ № 2464. Чтобы вновь не случилось рассинхрона при написании ГОСТ нужно учесть положения этого Порядка и не противоречить им.

Напомним, трудовое законодательство в ст. 219 ТК РФ обязываетработников проходить обучение и проверку знаний по ОТ на основании действующего Порядка обучения. Подробный документ уже создан и действует, интересно, что принципиально нового сможет внести в него обновленный стандарт без ставших привычными противоречий и путаницы.

Наши клиенты

7 ПРИЧИН ВЫБРАТЬ НАС

Более 500 учебных программ.
Возможность разработки новых программ обучения под запрос.

Гибкая ценовая политика — стоимость обучения средняя по рынку.
Никаких переплат.

Успеем вовремя. Срок изготовления документов от 3-х дней.

Доставка за наш счет. Документы не потеряются на почте.
Курьерская служба доставит документы быстро, вовремя и с гарантией.

Соответствие образовательных программ профстандартам, а также федеральным государственным требованиям.

Использование современных дистанционных образовательных технологий, экономящих время и ресурсы.

Гарантированно превосходный сервис, за каждым из слушателей закрепляется персональный менеджер.

Что необходимо для начала обучения

1. Выбрать программу

2. Заполнить заявку

3. Оплатить обучение

4. Получить документы

Наши компетенции за 20 лет работы

  • Более 3 000 обученных сотрудников
  • Более 1000 постоянных клиентов
  • Более 500 программ
  • Более 400 лет коллективного опыта сотрудников